各有关单位：

为加强宣传文化领域高层次人才培养，进一步推进宣传文化人才队伍建设，根据中共山东省委宣传部《关于开展首批齐鲁文化英才推荐选拔工作的通知》（鲁宣干字〔2009〕17号）精神，现就我校开展首批齐鲁文化英才推荐选拔工作有关事项通知如下：

一、 选拔范围

全校社会科学、新闻出版、文学艺术、文化产业、传媒科技等领域的优秀专业人才，重点推荐选拔理论、新闻、出版、文艺、文化经营管理、文化专门技术等六类人才。

已获得“泰山学者”特聘教授（专家）、“山东省有突出贡献的中青年专家”称号的人员，副厅级以上领导干部，不在选拔范围。

二、 人选条件

（一）基本条件

1、政治坚定，品德优良。认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，拥护党的路线方针政策，坚持正确的政治方向；遵守国家法律法规和党的宣传纪律，具有强烈事业心、社会责任感和良好的思想品德与职业道德。

2、业务精湛，成绩突出。专业造诣较深，在本专业领域有代表性、得到公认，在全国、全省有较大影响；工作成绩突出，专业成果显著，对宣传文化事业和文化产业的发展繁荣贡献较大，获得省级以上或国际重大奖项。

3、年富力强，潜力较大。一般应具有大学本科以上文化程度和高级专业技术职务，在一线工作，1958年1月1日以后出生，身体健康，有较大发展潜力。

（二）专业条件

1、理论人才：具有扎实的理论功底，是本专业的学科带头人或学术骨干，在理论研究和理论宣传方面取得显著成绩。具备下列条件之一：（1）独立或作为课题组负责人承担过省级以上社科基金重点课题；（2）研究成果对省部级以上党政部门决策曾发挥重要参考作用；（3）研究成果和理论宣传、社科普及作品在全国、全省产生较大影响。

2、新闻人才：具有较高的新闻理论素养和专业水平，在新闻采访、编辑、评论、播音、主持等方面取得显著成绩。具备下列条件之一：（1）担任重要稿件采写工作，曾发表在全国、全省有较大影响的新闻作品。有较强的新闻敏感性和判断力，在专业报道领域有一定的权威性和知名度。（2）负责在全国、全省有较大影响的版面、栏目、节目的编辑工作，有较高的选题策划和编辑业务水平。编辑的文章、编导的节目、编制的栏目导向正确，思想性、权威性与欣赏性结合较好，为群众喜闻乐见。（3）担任重要社论、评论文章和名牌评论、栏目、节目的撰稿工作，有较高的政策理论水平和思想水平，文风严谨，曾发表受到业界公认的代表性作品，在全国、全省有一定影响。（4）主持或主播重要新闻栏目和节目，专业基础扎实，具有一定的业务理论水平，形成个人成熟的播音、主持风格，主持、主播的栏目和节目收听、收视率较高，在全国、全省受众中有较高的知名度。

3、出版人才：具有较高的出版理论素养和专业水平，在出版、发行和管理工作中取得显著成绩。具备下列条件之一：（1）选题策划和编辑业务水平较高，编辑出版的图书、期刊或音像、电子出版物导向正确，思想性、学术性与欣赏性结合较好，在全国、全省有较大影响，具有较好的社会效益和经济效益。（2）出版理论研究水平较高，出版、发表过较高水平的学术专著或论文。（3）组织管理能力较强，注重科学管理，勇于开拓创新，在出版行业建设、人才培养、事业发展等方面发挥了重要作用，在社会效益和经济效益上均取得好成绩，受到业内公认。

4、文艺人才：具有较高的文艺理论素养和专业水平，在表演艺术、美术、文学创作、文艺评论等方面取得显著成就。具备下列条件之一：（1）重点艺术院团的拔尖人才。（2）国家保护、具有浓郁地域特色文艺种类的骨干人才，或从事民间文艺工作的拔尖人才。（3）在全国、全省有较大影响的文艺作品中承担过主要创作、导演、表演工作，或举办过全省性以上个人作品展览、演出。（4）创作发表过在全国、全省有较大影响的长篇小说，或多部剧本、中短篇小说、诗集等文学作品。（5）发表过在全国、全省有较大影响的学术专著或多篇学术论文，对文艺创作和文艺理论研究产生积极重要影响。

5、文化经营管理人才：熟悉宣传文化工作，具有一定的经营管理理论素养和专业知识，出版、发表过关于经营管理的著作或论文。具有先进的经营理念和较强的经营管理、市场营销策划能力，在文化经营管理、文化产业发展、重大文化产业项目实施等方面业绩显著，取得良好经济效益和社会效益，在全国、全省相关经营领域处于领先地位。

6、文化专门技术人才：熟悉宣传文化工作，掌握现代科技知识，精通新闻传播、出版印刷、广播影视、文化信息等专门技术，出版、发表过关于文化专门技术的著作或论文。具有较强的技术研发、技术应用和技术管理能力，在新技术应用推广、核心技术研发、技术管理等方面成绩突出，为日常宣传文化工作的正常开展、重大宣传文化任务的顺利完成和本单位社会、经济效益的不断提高提供了有力的技术保证。

三、 选拔名额

齐鲁文化英才选拔工作实行总量控制，首批拟选拔30名，我校推荐名额1个。

四、 材料报送

请有关单位严格按照选拔范围、人选条件和推荐办法，认真做好人选推荐工作。每个单位限推荐1名人选，没有合适人选的，可不推荐。推荐人选的材料（纸质稿和电子版）请于2009年5月25日前报送人事处人才工作办公室。推荐材料包括：

1推荐表。推荐人选所在单位按照填表说明，填写《齐鲁文化英才推荐表》（见附件）。各单位签署意见并加盖公章后报送。B5纸，一式三份。

3、业务成果。每位推荐人选须报送1至2件代表本人业务水平的作品：理论类为专著或论文，新闻类为有关新闻作品，出版类为策划、编辑的出版物，文艺类为有关文艺作品，文化经营管理类为反映经营管理业绩的材料，文化专门技术类为代表专门技术水平的材料。

五、联系方式

联 系 人：张春河 于向明

联系电话：88364847

电子信箱：rcb@sdu.edu.cn

宣传部 组织部 人事处

二〇〇九年五月二十日

附件：齐鲁文化英才推荐表