一、申请范围与要求

（一）2009年1月1日及以后来我校从事教学科研工作、具有博士学位的专任教师；

（二）热爱教育事业，积极上进，有较强的事业心和责任感；

（三）有较高的业务水平和独立开展科学研究的能力。

二、资助类别与额度

学校每年从当年新入校的专任教师中选拔一批培养对象，以科研项目立项形式为培养对象提供一定的科研启动资助，资助类别与额度为:

（一）经特别评审引进的学术骨干（具有副教授及以上职务）

1、自然科学类：教授10～15万元，副教授5～10万元

2、人文社科类：教授5～10万元，副教授3～5万元

（二）引进的海外博士

1、自然科学类：5～10万元

2、人文社科类：2～5万元

（三）取得国内博士学位的教师

根据当年度自然科学领域和人文社科领域接收的博士和博士后人数，分三个等次评审资助科研启动费，资助比例原则上为一等20%、二等30%、三等30%。

1、自然科学类：一等8万元，二等5万元，三等3万元。

2、人文社科类：一等4万元，二等3万元，三等2万元。

三、评审程序

（一）个人申报，填写《山东大学自主创新基金项目申请书（人才引进与培养类专项）》；

（二）所在单位学术委员会组织答辩推荐，并排出推荐顺序；

（三）学部学术委员会对立项项目进行会议评审，通过水平投票表决确定资助项目和资助额度，每个申请项目需经到会2/3以上委员（含2/3）同意资助方为通过；

（四）评审结果公示3天；

（五）公示无异议后提交校学术委员会常委会审定；

（六）学校公布资助名单。

四、项目管理

（一）项目管理由人事处负责，经费开支范围按学校创新基金经费管理有关规定执行，主要包括：设备费、材料费、测试化验加工费、差旅费、会议费、国际合作与交流费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费、劳务费、专家咨询费等。

（二）项目执行过程中，凡涉及降低预定目标、改变研究内容、中止计划实施、提前结题或延长年限等变动，项目负责人必须提出书面报告，经所在单位签署意见，报人事处审批。

（三）项目研究期限为2～3年。

五、项目检查与验收

（一）项目负责人在项目立项一年后提交项目年度进展报告，填写《山东大学自主创新基金项目进展报告（人才引进与培养类专项）》。

（二）项目结束时，项目负责人要提交《山东大学自主创新基金项目结题书（人才引进与培养类专项）》，附研究报告和相关承担课题、研究成果等证明材料，并申请验收。

（三）人事处组织专家对项目的实施和进展过程进行检查、审核，并对计划到期资助项目进行验收，写出验收报告。

六、其他

（一）按照《山东大学自主创新基金项目管理暂行办法》的要求，同一申报者每年仅限申报一类专项。

（二）“山东大学自主创新基金”人才引进与培养类专项每年申报评选一次，一般在秋季学期开学后布置申报。

（三）2009年已获得科研启动经费的新聘教师，其科研启动经费与本项目资助经费合并计算，按差额予以拨付。

（四）对项目立项中有弄虚作假、学术剽窃等学术不端行为的，将按学校有关规定进行处理，并取消其参评资格。

（五）凡在创新基金资助下取得的成果，发表时须标注“山东大学自主创新基金资助”（英文名称Independent Innovation Foundation of Shandong University, IIFSDU）字样。

（六）各单位于2009年12月7日前将《山东大学自主创新基金项目申请书（人才引进与培养类专项）》（A4纸正反打印一式10份、电子版）、被SCI/EI/CSSCI收录的论文检索证明和《山东大学新聘教师自主创新基金申报人员汇总表》（A4纸1份和电子版）送人事处师资培养科。

（七）2009年12月1日后来校工作的专任教师纳入2010年申报范围。

（八）本通知未尽事宜按《山东大学自主创新基金项目管理暂行办法》执行。

附件：